1. Gabh pàirt ann an leasachadh ro-innleachd reic na companaidh, planaichean reic sònraichte agus ro-innsean reic

2. Cuir air dòigh agus stiùirich an sgioba reic gus amasan reic na companaidh a choileanadh

3. Rannsachadh air toraidhean a th’ ann mar-thà agus ro-innsean margaidh air toraidhean ùra, a’ toirt seachad fiosrachadh margaidh agus molaidhean airson leasachadh thoraidhean ùra na companaidh.

4. Cunntachail airson ath-sgrùdadh agus stiùireadh luachan reic, òrdughan, cùisean co-cheangailte ri cùmhnantan

5. Cunntachail airson adhartachadh agus adhartachadh bhrandan is thoraidhean a’ chompanaidh, eagrachadh agus com-pàirteachadh ann an coinneamhan adhartachaidh thoraidhean agus gnìomhan reic

6. Plana làidir riaghlaidh luchd-ceannach a leasachadh, riaghladh luchd-ceannach a neartachadh, agus fiosrachadh luchd-ceannach a riaghladh gu dìomhair

7. Leasaich agus co-obraich le companaidhean agus com-pàirteachasan, leithid dàimhean le ath-reiceadairean agus dàimhean le riochdairean

8. Leasaich siostam fastaidh, trèanaidh, tuarastail is measaidh luchd-obrach, agus stèidhich sgioba reic air leth.

9. Smachd a chumail air a’ chothromachadh eadar buidseat reic, cosgaisean reic, farsaingeachd reic agus targaidean reic

10. Glac am fiosrachadh ann an àm fìor, thoir don chompanaidh ro-innleachd leasachaidh gnìomhachais agus bunait co-dhùnaidh, agus cuidich an t-àrd-oifigear gus giullachd dàimhean poblach èiginn margaidh a dhèanamh

1. Ceum Baidsealair no nas àirde ann am margaidheachd, Beurla ghnìomhachais no malairt eadar-nàiseanta.

2. Barrachd air 6 bliadhna de eòlas obrach ann am malairt cèin, a’ gabhail a-steach còrr air 3 bliadhna de eòlas ann an riaghladh sgiobaidhean malairt cèin;

3. Sgilean conaltraidh sàr-mhath beòil is post-d agus sgilean barganachaidh gnìomhachais is dàimh phoblach sàr-mhath

4. Eòlas beairteach ann an leasachadh gnìomhachais agus riaghladh obrachaidhean reic, co-òrdanachadh èifeachdach agus fuasgladh cheistean

5. Comas agus buaidh sàr-stiùiridh